Criticar a otros puede surgir como un \u00absimple comentario\u00bb y todos estamos expuestos a asumir esa pr\u00e1ctica da\u00f1ina. Hace a\u00f1os, un d\u00eda mientras cenaba con mi esposa, me percat\u00e9 de que, sin mala intenci\u00f3n, est\u00e1bamos criticando a un l\u00edder de nuestra iglesia. Ese d\u00eda tomamos la decisi\u00f3n de que, en lugar de hacer comentarios, cuando surgiera el deseo de comentar alg\u00fan hecho o criticar a alguien, \u00edbamos a orar por esa persona. Esta es una buena medicina para nuestras almas.<\/p>\n
Tristemente, en estos tiempos algunos l\u00edderes cristianos cometen faltas y caen en los mismos errores que algunos l\u00edderes del mundo. No importa la denominaci\u00f3n a la que pertenezcan, cuando un cristiano cae, el diablo se regocija y el mundo se alegra. Algunos en la comunidad \u00abcristiana\u00bb han cometido faltas, desde problemas de relaciones sexuales il\u00edcitas, fraudes, abusos del poder y otros pecados bochornosos que los han obligado a renunciar a sus posiciones, lanzando la verg\u00fcenza sobre sus familiares, amigos y sobre la congregaci\u00f3n de la que formaban parte. Estamos viviendo d\u00edas malos en los que la mundanalidad y el pecado han penetrado en nuestros c\u00edrculos cristianos. Hay muchos males que azotan al mundo que est\u00e1n atacando a aquellos cristianos que no est\u00e1n en guardia.<\/p>\n
As\u00ed que nos enfrentamos a dos panoramas diferentes: 1) Cuando los l\u00edderes est\u00e1n cumpliendo con su trabajo y son criticados, como en el caso de Mois\u00e9s y Aaron, que, aunque no eran perfectos en su estilo de liderazgo, estaban obedeciendo a Dios y sirviendo fielmente a Su pueblo. Y 2) Cuando los l\u00edderes fallan, haciendo cosas indebidas. En este caso, el ap\u00f3stol Pablo nos dio un bosquejo de c\u00f3mo proceder, dice en 1 Timoteo 5:19 <\/strong>\u00abContra un anciano no admitas acusaci\u00f3n sino con dos o tres testigos\u00bb. Cuando un l\u00edder sea hallado culpable de la falta que se le imputa, debe ser reprendido y separado de su cargo si fuera necesario.<\/p>\n Pienso que uno de los males que enfrentamos, es que en ocasiones nos precipitamos, y consultamos nuestras mentes y raciocinio, en lugar de consultar a Dios cuando tenemos una tarea que realizar y andamos buscando al alguien para que la haga. Para asumir cualquier posici\u00f3n de liderazgo, existen condiciones, cualidades y requisitos que los aspirantes deben cumplir.<\/p>\n Por lo general, los l\u00edderes que dirigen o supervisan esas posiciones tienen expectativas que esperan que los aspirantes cumplan. Y a la vez, aquellos que se relacionan con esos l\u00edderes, tambi\u00e9n tienen expectativas que esperan que se cumplan. Lo m\u00e1s importante es que para cumplir cualquier tarea, no podemos hacernos de la vista gorda y violar nuestros principios \u00e9ticos y morales, y poner a alguien inadecuado para que cumpla la tarea, poniendo as\u00ed una responsabilidad en manos de alguien sin la debida calificaci\u00f3n.<\/p>\n Particip\u00e9 muchas veces como miembro de alguna comisi\u00f3n de selecci\u00f3n de candidatos para plazas vacantes. \u00c9ramos un grupo y tom\u00e1bamos esa tarea con mucha responsabilidad. En una ocasi\u00f3n descalificamos a un candidato, pues hab\u00eda otros candidatos con m\u00e1s condiciones aspirando a la plaza. Un d\u00eda me encontr\u00e9 con un hermano que hab\u00edamos rechazado en la comisi\u00f3n y me dijo: \u00abYa vez, no me hizo falta que me aprobaras, de todas formas, estoy trabajando aqu\u00ed\u00bb. Esa persona hab\u00eda aspirado a otra posici\u00f3n en otro departamento y le hab\u00edan dado el trabajo. Evidentemente, \u00e9l no entendi\u00f3 que no fue que fuera rechazado, sino que hab\u00eda otro aspirante m\u00e1s calificado que \u00e9l.<\/p>\n El problema es que casi siempre, la mayor\u00eda de las personas que aspiran a una posici\u00f3n cumplen con los requisitos m\u00ednimos, pero solo son elegidos aquellos que cumplen con los mayores est\u00e1ndares para el cargo al cual aspiran.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas esperamos que tenga un l\u00edder? \u00bfQu\u00e9 har\u00eda usted si estuviera buscando l\u00edderes y no encontrara a alguien que tuviera los requisitos necesarios? \u00bfPara qu\u00e9 necesitamos a los l\u00edderes? Esta situaci\u00f3n es m\u00e1s cr\u00edtica cuando se trata de l\u00edderes voluntarios. Hay un viejo refr\u00e1n que dice: \u00abSe aprende a servir, sirviendo\u00bb. Pero la experiencia me dice, que esto no siempre se cumple, sobre todo en el terreno eclesi\u00e1stico, en el que los errores que pudi\u00e9ramos cometer al seleccionar a una persona inadecuada pudieran traer consecuencias eternas.<\/p>\n Nunca debemos de perder de vista que ponemos a las personas en posiciones de liderazgo porque eso asegura que esas personas y sus acciones se encaminen a alcanzar las metas que nos hemos trazado para avanzar y no para complacer, atraer o estar a bien con esas personas. Por eso, necesitamos l\u00edderes que nos ayuden a alcanzar nuevas metas y a llegar a tener un futuro mejor. Esa es una meta dif\u00edcil de alcanzar para cualquier l\u00edder. \u00bfEs posible que haya alguna persona que pueda hacer semejante cosa? \u00a1Claro que s\u00ed, y son muchos!<\/p>\n Nosotros debemos honrar, respetar y obedecer a aquellos que han sido nombrados para dirigirnos en nuestras iglesias locales y que est\u00e1n sirviendo fielmente. Aunque como seres humanos, nuestros l\u00edderes son imperfectos, ellos son los representantes de Dios, y el ignorarlos deliberadamente implica en realidad, desobedecer a Dios. En Hebreos 13:17<\/strong> dice: \u00abObedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegr\u00eda, y no quej\u00e1ndose, porque esto no os es provechoso\u00bb. Y en 1 Tesalonicenses 5:12-13<\/strong> dice: \u00abOs rogamos, hermanos, que reconozc\u00e1is a los que trabajan entre vosotros, y os presiden en el Se\u00f1or, y os amonestan; y que los teng\u00e1is en mucha estima y amor por causa de su obra \u2026.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Criticar a otros puede surgir como un \u00absimple comentario\u00bb y todos estamos expuestos a asumir esa pr\u00e1ctica da\u00f1ina. 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