\u201cLuego llam\u00f3 a Aspenaz, el jefe de los funcionarios al servicio de su corte, para que eligiera algunos j\u00f3venes de la nobleza y de la familia del rey de Israel. Estos j\u00f3venes deb\u00edan ser bien parecidos, y poseer una inteligencia sin defecto. Ya deb\u00edan ser entendidos en toda clase de sabidur\u00eda y ser capaces de manejar el conocimiento. Deb\u00edan ser fuertes y tener facilidad para servir en la corte del rey. Nabucodonosor quer\u00eda que recibieran educaci\u00f3n en la lengua y literatura de los caldeos. El rey les asign\u00f3 una raci\u00f3n diaria de su propia comida. Ser\u00edan educados durante tres a\u00f1os y luego quedar\u00edan al servicio del rey\u201d (Daniel 1:3-5).<\/p>\n
Corr\u00eda el a\u00f1o 605 a.C. y Babilonia arrasaba con cuanto reino se interpusiera en su loca carrera de conquista y expansi\u00f3n. Asir\u00eda iba en declive pero el Imperio Babil\u00f3nico se alzaba cual gigante guerrero. El Reino del Sur, Jud\u00e1, cay\u00f3 en las manos de esta fat\u00eddica naci\u00f3n y Jerusal\u00e9n, la ciudad Santa, fue violentada sin misericordia. As\u00ed fue como Daniel, Anan\u00edas, Misael y Azar\u00edas llegaron a la gran urbe producto de la primera deportaci\u00f3n. Ya en Babilonia por voluntad divina fueron seleccionados para un entrenamiento que cambiar\u00eda sus vidas para siempre.<\/p>\n
LA ESTRATEGIA DE NABUCODONOSOR<\/strong> \u00a1Sencillamente genial este Nabucodonosor! \u00a1que visi\u00f3n! \u00a1qu\u00e9 estrategia! \u00a1que mirada de futuro! Bien sab\u00eda el rey que si no preparaba a una nueva generaci\u00f3n de l\u00edderes (inteligentes, sanos, de buena imagen, biling\u00fces y m\u00e1sters en relaciones interpersonales), su Organizaci\u00f3n por m\u00e1s grande que sea se vendr\u00eda abajo. S\u00ed, el rey sab\u00eda lo cr\u00edticamente importante de preparar a su gente, a la generaci\u00f3n de recambio, a aquellos que tarde o temprano tomar\u00e1n los puestos, el poder, las decisiones. Nabucodonosor sab\u00eda que no estar\u00eda para siempre en este mundo por eso quiso proyectar su liderazgo en otros, en aquellos con la suficiente inteligencia para dejarse entrenar. \u00bfY que hizo entonces? encomend\u00f3 esta tarea a un hombre de su confianza, a\u00a0Aspenaz<\/strong>, el cual deb\u00eda seleccionar a los que iba a entrenar. N\u00f3tese que el rey no los seleccion\u00f3 en persona, ten\u00eda otros asuntos que atender, pero design\u00f3 esta importante misi\u00f3n a su fiel colaborador. La narraci\u00f3n de Daniel nos dir\u00e1 que Aspenaz tuvo buen ojo, no se equivoc\u00f3 al elegir a los l\u00edderes a entrenar, de seguro sab\u00eda bien cu\u00e1les eran las caracter\u00edsticas que el rey buscaba y que el Imperio requer\u00eda.<\/span><\/p>\n \u00bfQuiere saber las caracter\u00edsticas de los seleccionados por Aspenaz? La Biblia las se\u00f1ala una a una.<\/p>\n \u2013 J\u00f3venes \u00bfC\u00f3mo interpretamos estas caracter\u00edsticas? \u00bfc\u00f3mo las contextualizamos al d\u00eda de hoy? P\u00f3ngase a pensar y cont\u00e9steme, me ayudar\u00eda a dar m\u00e1s contenido a este art\u00edculo.<\/p>\n LIDERES DE TRAYECTORIA<\/strong> Pero seamos justos y d\u00e9mosle cr\u00e9dito a Aspenaz.\u00a0<\/strong>Si bien la idea nace en Nabucodonosor (1:3), fue Aspenaz quien debi\u00f3 identificar a los candidatos e iniciar el proceso de entrenamiento con ellos. \u00a1Dif\u00edcil tarea! Pero ya dijimos que el producto final fue \u00f3ptimo\u2026 \u00a1qu\u00e9 ojo de este Aspenaz! Con este entrenador personal se puede aplicar el refr\u00e1n, \u201ctus resultados no mienten\u201d.<\/p>\n EL ENTRENAMIENTO<\/strong> La Biblia afirma que deb\u00edan estudiar lengua y literatura caldea. Alg\u00fan iluso podr\u00eda preguntar, \u00bfeso no m\u00e1s? Por favor no haga esa pregunta que me dan ganas de llorar\u2026 \u00bfeso no m\u00e1s? \u00a1pamplinas! En realidad fue mucho m\u00e1s que literatura y lengua que por cierto ya son asignaturas fuertes. El entrenamiento involucraba m\u00e9todo matem\u00e1tico, algebra avanzada, astronom\u00eda I, II y III (el movimiento del sol, los ciclos de la luna, el mapa estelar), cultura babil\u00f3nica, historia de Caldea, Pensamiento babil\u00f3nico, Reglas parlamentarias y quiz\u00e1 cuanta cosa m\u00e1s.<\/p>\n La idea de Aspenaz era convertir a estos \u201cbuenos l\u00edderes\u201d en \u201cl\u00edderes superiores\u201d, a la altura de los sabios babil\u00f3nicos cuya fama era mundial, dignos de presentarse ante Nabucodonosor el Grande y servir en cuestiones del Imperio.<\/p>\n \u00bfLo consigui\u00f3? Respuesta: \u00a1Por supuesto! Leamos el resto del libro y veamos c\u00f3mo Daniel fue puesto como gobernador sobre la provincia y gozaba de privilegios reales (2:48), pero tambi\u00e9n sus compa\u00f1eros fueron \u201cpromovidos a un alto puesto en la provincia de Babilonia\u201d (3:30).<\/p>\n Aspenaz lo hab\u00eda conseguido.\u00a0Eligi\u00f3<\/em>,\u00a0separ\u00f3<\/em>\u00a0y\u00a0entren\u00f3<\/em>\u00a0a varios candidatos y luego cual profesor orgulloso de sus alumnos los gradu\u00f3 con honores.\u00a0Aprendemos de esto que la nueva generaci\u00f3n necesita mentores, no s\u00f3lo directivos lo cual est\u00e1 bien, sino gente que camine con ellos, que los escuche, pero que tambi\u00e9n los desaf\u00ede a ser mejores.<\/strong><\/p>\n CONCLUSI\u00d3N<\/strong> He viajado a algunos pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina (tambi\u00e9n a los Estados Unidos) y muchas ciudades en Chile dando conferencias, seminarios y talleres y he conocido much\u00edsimos l\u00edderes \u201cmoros y cristianos\u201d y el patr\u00f3n es el mismo, el 97% de las personas son los que dicen \u201cestoy bien como estoy\u201d (no quieren crecer ni les interesa), pero s\u00f3lo el 3% son como Daniel, Anan\u00edas, Misael y Azar\u00edas, s\u00f3lo el tres por ciento est\u00e1 dispuesto a pagar el precio, a desvelarse, a levantarse de madrugada y acostarse tarde, a sufrir e incluso llorar porque saben que al final ver\u00e1n la recompensa.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 tener d\u00edas como tiene la mayor\u00eda? Yo no quiero, ya no. Atr\u00e1s quedaron las cr\u00edticas, los cuestionamientos y los chismes, ni siquiera los escucho. Tom\u00e9 el arado y no miro el pasado, sigo avanzando, quiero ser mejor -con la ayuda de Dios-, y avanzar en esas \u00e1reas donde s\u00e9 que puedo avanzar y rendir al Se\u00f1or mi ser entero dici\u00e9ndole, \u201csoy barro nada m\u00e1s Se\u00f1or, soy barro que te sirve con amor. Mold\u00e9ame, crea en m\u00ed un esp\u00edritu recto\u201d.<\/p>\n Termino con estas palabras que me mueven el piso: \u201cTrabajar en un trabajo est\u00e1 bien porque te dar\u00e1 de comer, pero si trabajas en ti mismo es mejor porque te dar\u00e1 un fortuna\u201d (Jim Rohn).<\/p>\n \u00a1Dios bendiga a los Aspenaz que se presentan en nuestras vidas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cLuego llam\u00f3 a Aspenaz, el jefe de los funcionarios al servicio de su corte, para que eligiera algunos j\u00f3venes de la nobleza y de la familia del rey de Israel. 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\nEl rey del Imperio orden\u00f3 a Aspenaz iniciar un proceso de capacitaci\u00f3n para varios j\u00f3venes esclavos, no solo hebreos y no solo los cuatro mencionados, sino de otras nacionalidades tambi\u00e9n. As\u00ed entonces Nabucodonosor es uno de los primeros en la historia en iniciar un \u201cPostgrado en Liderazgo Avanzado\u201d, pues los seleccionados ya eran l\u00edderes en sus pa\u00edses, pero a juicio del rey deb\u00edan ser \u2018mejorados\u2019\u2026 \u00bfpara qu\u00e9? Para servir en su palacio y en los asuntos del Imperio.<\/p>\n
\n\u2013 Procedente de la aristocracia y de la familia real de Israel
\n\u2013 Bien parecidos
\n\u2013 Con una inteligencia sin defecto
\n\u2013 Entendidos en toda clase de sabidur\u00eda
\n\u2013 Capaces de manejar el conocimiento
\n\u2013 Fuertes
\n\u2013 Facilidad para servir en la corte del rey<\/p>\n
\nLos cuatro hebreos seleccionados no eran novatos, ya ten\u00eda experiencia acad\u00e9mica, diplom\u00e1tica y cultural; sin embargo,\u00a0deb\u00edan mejorar<\/strong>. Estos candidatos al \u2018posgrado\u2019 (se me antoja Maestr\u00eda en Liderazgo Organizacional Imperial) eran los mejores en Israel, pero en Babilonia eran s\u00f3lo \u201cbuenos\u201d, y Nabucodonosor no quer\u00eda rodearse de gente buena, sino de gente superior. \u00c9l sab\u00eda que las grandes Organizaciones, las que sobreviven en el tiempo y el espacio son aquellas que se renuevan a s\u00ed mismas convirti\u00e9ndose en mejores, superiores, excelentes y para ello se ha de conseguir lo mejor. El rey quer\u00eda las mejores tierras, los mejores carros de combate, los mejores puertos, las mejores embarcaciones, pero tambi\u00e9n los mejores l\u00edderes (una consigna que muchas iglesias, seminarios y denominaciones han olvidado). Nos conformamos con tener \u201cgente buena\u201d en puestos estrat\u00e9gicos relevantes cuando \u201clos mejores\u201d pasan desapercibidos, o bien nunca entrenamos a los buenos para que se hagan mejores, \u00a1qu\u00e9 error! Nabucodonosor no permiti\u00f3 esto y consigui\u00f3 para s\u00ed un producto \u201cpremium\u201d, a Daniel, Anan\u00edas, Misael y Azar\u00edas. Nabucodonosr tuvo \u201cojo de inversionista\u201d y vio m\u00e1s all\u00e1 de sus fronteras, \u00e9l amplio la b\u00fasqueda fuera de su zona c\u00f3moda llegando incluso a Jerusal\u00e9n.<\/p>\n
\nEl posgrado dur\u00f3 3 a\u00f1os, tiempo durante el cual los mentorizados fueron sometidos a un entrenamiento duro. \u00bfQui\u00e9n dijo que educarse es f\u00e1cil? Los mejores programas no son aquellos tipo microondas, son los que se toman el tiempo para dar seriedad, profundidad e investigaci\u00f3n a los estudios. As\u00ed lo hizo el Coach Aspenaz\u2026 \u00a1los someti\u00f3 a tres a\u00f1os de estudio intenso!<\/p>\n
\nCreo que la vida siempre nos da oportunidades para crecer, para estudiar, para mejorar, para ser entrenados; ya sea en un seminario, en una universidad, en un programa formal u otra instancia, pero la oportunidad existe. No obstante, no todos la aprovechan. Algunos est\u00e1n muy ocupados, otros demasiado cansados, otros con \u201ccuestiones m\u00e1s importantes\u201d y algunos sencillamente no quieren o son demasiados flojos para interesarse. \u00bfSabes qu\u00e9 es lo gracioso de esto? Las oportunidades no se pierden, siempre habr\u00e1 otros dispuestos a decir \u00a1heme aqu\u00ed! Fue eso lo que ocurri\u00f3 con los convidados al gran banquete. Uno a uno los invitados comenzaron a excusarse y esto enfureci\u00f3 al anfitri\u00f3n el cual le dijo a su mayordomo: \u201cVe pronto por las plazas, las calles y los callejones y trae a mi fiesta a los cojos, los mancos, los ciegos y las prostitutas. Ellos disfrutar\u00e1n mi fiesta\u201d (Lucas 14:21).<\/p>\n